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ISO14001认证与ISO9001认证的区别

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    国内中小型企业众多,很多企业并不是很了解ISO认证对于企业的一个重要性,企业有了ISO认证才能让企业有更好的发展的趋势,下面就来看看ISO 14001与ISO 9001的对企业的区别所在吧。
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  国内中小型企业众多,很多企业并不是很了解ISO认证对于企业的一个重要性,企业有了ISO认证才能让企业有更好的发展的趋势,下面就来看看ISO 14001与ISO 9001的对企业的区别所在吧。

  ISO认证包括ISO 9001认证和ISO 14001认证。二者之中,一般认为ISO14001认证对业务发展更为有利。

  ISO 9001认证对于建筑行业来讲有时会有利于业务,而在制造业等行业中更多的想法似乎是,“能取得此认证当然最好不过了。但即便得不到认证,对当前的业务也没有什么影响”。而对ISO 14001认证,则普遍认为:“取得该认证后更有利于业务发展”。

  并没有谁规定企业必须取得ISO 14001认证。但是由于大型企业或政府所制定的环保标准在大多数情况下均符合ISO 14001认证,因此很多事例证明取得此认证后有利于企业的发展,这就是所谓的“绿色采购”。但是,由于各行业和交易对象企业的方针存在差异,因此也并不能说“只要取得此认证,对什么都有好处”。

  企业在取得ISO认证的过程中可以得到各种好处。笔者认为,一个企业不应从有利于业务的角度出发,而应以减少业务浪费、改善经营状况为目的去争取ISO认证。

  其实笔者从业已取得ISO认证的企业那里听到的意见是:“ISO认证对小公司帮助更大”、“越是业务没有实现标准化、检测程序不完善的公司,取得ISO认证的效果就越明显”等。 ISO9001认证的目的在于改善企业经营结构,ISO14001认证的目的则在于使产品开发更为注重环保性能

  下面让我们对ISO9001认证和ISO14001认证的区别作一次综合分析。

  ISO 9001认证可以说是一项管理系统,其对象基本上是指有关产品质量保证的管理体制、产品质量检测程序等企业经营结构。ISO认证标准不仅包括作业流程,还包括检测体制、经营者责任等内容。 ISO 9001认证的流程是,由外部机构对“整个公司制定的产品质量理念和目标”→“为达到目标而制定的业务标准及程序”→“制定的标准化业务程序文件”→“基于内部监督的目标实现程度的检测,及其相关改善措施的探讨”等企业流程是否达到ISO认证标准进行审查和认证。
ISO14001认证与ISO9001认证的区别

  ISO9001认证所带来的好处主要包括,“通过减少客户的不满和不合格产品,提高顾客满意度”、“通过减少业务浪费,削减成本”、“通过业务的标准化,简化业务流程”、“利用ISO9001认证的影响力争扩大业务”等。 例如制造业中有一家7、8名员工组成的A公司“为了公司的发展必须改变现有工作模式”,因而就促使公司争取获得ISO 9002认证(现在已经合并到ISO9001认证中),在此过程中该公司取得了巨大成果。由于需要得到外购企业的元件制造厂的合作,因此花费一年半时间才最终取得了ISO 9002认证。在这个过程中,该公司劣质产品的比例下降到了原来的1/20,产品质量也得到了明显的改善。

  ISO14001认证与ISO9001认证一样,目的也在于建立企业管理系统,但其特点在于把目标放到了环保上。

  ISO 14001认证的过程如下:“制定企业环保方针和目标”→“将环保管理系统实现程序化、制度化,并实施公司内部培训”→“通过内部监督机制检查目标的实现程度,并掌握相关法规的遵守情况”→“根据目标的实现度和社会形势调整管理计划”。 ISO 14001认证所带好的有利之处在于,“能够与实施绿色采购的企业进行交易”、“通过降低资源及能源消耗,削减生产成本”、“提供更有利于环保的新产品及服务”等。

  一言以蔽之,ISO14001认证的作用在于:通过减少资源及能源的浪费来削减生产成本;通过提高环保意识,有利于环保新产品的开发。 取得认证所需的时间及成本

  首先是审查准备过程(申请ISO9001认证时),大致可分为“业务整理”、“文件制作”、“预备审查”。

  业务整理是指,通过整理公司内部的工作程序,制定业务流程,并根据业务流程建立管理系统。 文件制作是指,将管理系统实现程序化、制度化。这些文件必须符合程序书、质量手册、规则书等认证所要求的6项规格。在制作文件的同时还要培养公司内部的监督人员,建立相关的检测机制。 预备审查是指,正式审查之前的准备工作,其目的是在正式审查之前修改审查员指出的不合格之处。 至于取得认证的时间,如委托顾问公司办理一般约需3个月左右。

  ISO14001认证对企业的发展趋势
ISO14001认证与ISO9001认证的区别

  1、环境因素的更新

  当组织活动和法律法规发生变化时都要重新识别评价环境因素,将新产生的环境影响减少到最低程度。环境是ISO14001环境管理体系的重要因素,也是环境管理体系得以建立的基石。另一方面,在建立EMS时如何有效、充分地识别、评价环境因素 ,在实施审核时如何审查组织在这一方面的成效,也是EMS工作中最困难的任务之一,因为环境因素的识别与评价会对环境管理体系的有效性产生重大的影响。

  a、目标指标和管理方案的更新

  目标指标和管理方案应是动态的,当组织的活动、产品或服务发生变化,所对应的项目有变更时,就应该对目标指标和管理方案进行修正,使之与该项目相适应,保证持续有效。制定的目标指标要合理,符合组织的实际需求;管理方案要具体、详细、切实可行,组织在完成方案的同时就可提高整体的环境效果。目标完成后重新制定中短期的目标指标,确定一套新的方案,对未能实现的目标指标和管理纺按应该查找原因,并不断地进行改进。

  b、应急准备和响应程序的更新

  组织在演练或事故发生后要及时评审和修订应急准备和响应措施,寻找差距所在,寻求机会,实现更进一步的改进。在完成演练预案或事故发生后,总能发现应急准备和响应程序上的不足和措施准备上欠缺的地方。不断地更新程序,提出改进建议和措施,为将来运行体系打下良好充分的基础,体系的实施也就有了可靠、有力的保障。

  c、实施内审与管理评审

  实施有效的内审与管理评审,目的是为了检查体系的有效性、适宜性和充分性。通过体系的自我发现,可以衡量组织是否按要求建立了环境管理体系,体系是否按计划要求运行实施,是否实现了持续改进和污染预防。我国现行的企业环境管理制度,缺乏一个由最高管理者对遵守法律法规、持续改进、预防污染承诺的环境方针,缺乏企业对环境管理体系进行评审、由企业最高管理者对环境管理体系进行评审、认证机构对企业环境管理体系进行认证的过程。实施有效的内审和管理评审,总结成绩和不足,提出改进的建议和方向,从而深入进行全过程的环境管理,使体系始终充满生机和活力,很好地体现戴明的PDCA模式。

  2 、对核心要素实施情况的评价

  组织在运行体系的过程中应不断完善各项核心要素的功能,提高环境管理水平,包括环境因素的识别与评价的不断深化、组织机构与职责的不断完善、培训内容的不断深化与扩展、运行控制与应急响应程序的不断完善、加强体系运行的监督检查、环境管理体系审核的不断强化等。

  另外还要做好以下5个方面的评价工作:

  a、 法规适用性评价

  ISO14001认证标准特别强调对法律法规的符合程度。实施ISO14001系列标准,要以中国的环境法律、法规以及各级政府部门有关环境保护的决定为依据。如果组织对自己适用的法律法规不清楚,就谈不上遵法守法了。组织在建立体系时会收集几百部甚至上千部法律法规,对其进行筛选和评级后得到适用于该组织的环境管理的法律法规、相关的规范性文件和各有关部门的其他要求的文件等。但是这项工作不是就此完成,在运行阶段则要更加注意对法规适用性进行评价。法律法规不断在更新修订,不断出现新版本和新条例条款,组织的生产范围也在改变。所以组织也要加强内部和外部交流,注意跟踪收集、评审现有法规的有效性,清理不适合的法规,通过多种途径获取新的版本和适用于组织目前的新的法律法规。

  b、 目标指标和管理方案验收性评价

  环境目标指标和管理方案(实质控制)是对重要环境因素实施控制的主要形式。目标指标和管理方案的类型通常有;改善型、管理型和监控型。不管是哪种类型,都围绕着重要环境因素,对目标指标和管理方案进行验收,目的就是看对重要环境因素的控制情况。如果制定不合理、实施不到位、人财物没有合理投入,那么方案就失败,目标就落空。所以验收性评价月是关键,发现问题才能解决问题,才能重新制定合理准确的目标指标和管理方案,以实现体系的持续改进。

  c、文件适宜性评价

  组织建立环境管理体系时编制了一套程序文件,但是运行时会发现实际情况或许与当初设想的有出入;又或者组织机构和职责因有调整而发生变化,对这些情况都应该即使作出相应的文件评审和修改。如审核时发现有组织建立体系之后部门有所调整,但相关的教育培训程序文件却没有更新,组织缺少对应急准备和响应演戏后的文件适用性评价,使得程序文件流于形式,成为一纸空文。ISO14001环境管理体系是个文件化的体系,它强调是文件的适宜性、符合性和可行性,并要体现出其充分性和有效性,因此文件要适合组织自身的特点,与时俱进,不断提高组织的管理水平和改善运行机制。

  d、 应急准备和响应措施适用性评价

  组织往往缺少对应急准备和响应措施的适用性评价和评定。应急准备和响应是对潜在的重要环境因素控制的一种特定形式,ISO14001标准中的其他要素都是围绕重要环境因素来开展管理活动的。潜在的重要环境因素如火灾事故、防汛防台(风)、化学品使用及高温高压设备的使用等,只有不断对应急措施作出修订和完善,才能减少事故发生后造成的环境影响。比如一个企业车间很大,放有很多纱布等易燃物品,存放在火灾的隐患,却发现车间里只配备了两和灭火器,还放在不显眼的角落,这样对事故的发生就不能进行很好的响应。事故的发生概率很低,但是必须做好发生的准备,要有足够的措施来应急。

  e、法规符合性评价

  组织在进行4.5.1监测与测量时,不知道如何对监测与测量的结果进行评价,除了对运行表皮准的设定不准之外,更重要的是组织不懂所收集的法律法规如何运用,无法有效地对照法规条款来进行对体系运行情况的评价。笔者在参与一个咨询项目时,咨询专家首先将该组织适用的85部法律法规筛选后得到其中的58部重要的法律法规;然后对这58部法律法规进行内容摘要,并列粗适用的主要条款内容;再对该组织在防治水环境污染、防治大气污染、防治噪声环境污染、防治工业固废污染、防治生活固废污染、防治危险废物污染、防治化学品污染、防治新污染源污染、资源能源综合使用、节约能源、节约水资源、繁殖个突法性事故、保护生态环境、防治辐射等污染、污染源监测与管理等15个方面分别列出评价条目和所涉重要法律法规。这样,纷繁复杂的法律法规就变得条理清晰,可以运用自如了。根据条款摘编、分类和整理,组织就可以对其运行和活动进行检测,定期评价有关法律法规的遵循情况。确保所有的运行操作始终符合环保法律法规的要求,也保证了组织对遵守适用环境法律法规和应遵守的其他要求的承诺。
ISO14001认证与ISO9001认证的区别

  3、最为关键的8个要素

  根据国内外不同组织的实践经验和审核咨询专家的心得体会,往往发现体系中有8个要素是相对难以做好的;

  a、环境因素;

  b、目标和指标;

  c、环境管理方案;

  d、培训、意识和能力;

  e、环境管理体系文件;

  f、运行控制;

  g、监测和测量及;

  h、环境管理体系审核。

  组织实施运行管理体系时应注意这些要素的建立、评价和更新完善,从而提高组织的管理水平,不断改进环境管理体系,完善环境行为,实现污染预防和达到持续改进。

  另一方面,ISO14001标准中有11个要素是要求建立并保持程序的,对这11个要素存在的问题可以从两方面分析,一是程序建立得不符合,没有建立程序或程序建立得不完善;二是程序保持得不符合,未按程序规定过程实施或者是实施的效果不佳。这可以根据组织的实际状况,在11个程序文件的基础上增加若干个程序文件,以提高运行效果。另外在编制运行控制程序包时,应针对组织特点和重要环境因素,编制出适宜的、全面的运行控制程序文件。

  ISO 14001认证的申请程序基本上也遵循ISO 9001认证的程序。不过,在制定目标之前必须首先实施“环境影响分析”,再行确定管理项目。环境影响分析是指了解和分析本公司对环境的影响,包括本公司排放的废弃物在内,还必须预先了解合作企业承包业务时所产生产的影响.

  拓展资料:

  ISO 14001:2015对小型组织将会产生何种影响?

  比较具有代表性的是,小型组织的领导作用与其业务活动更加密切,因此,在组织所运营的环境、利益相关方和对环境管理体系期望值方面,他们将拥有更明确的思想。

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